ChatGPT vs DeepSeek vs Copilot：香港搵工應該用邊隻 AI？

你聽過 AI 可以幫你搵工，但到底邊隻最啱你用？

你而家坐喺電腦前面，睇住 JobsDB 上面一份職位描述。Requirements 一長串，薪酬 range 模模糊糊，你已經成個禮拜 send 咗 20 份一式一樣嘅 CV，但完全冇回音。朋友話「用 ChatGPT 寫 cover letter 啦」，另一個朋友又話 DeepSeek 先係最好，而做 IT 嘅表哥就話 Copilot 先係王道。

如果你係一個香港嘅求職者——無論你係 HKU 啱啱畢業，定係想轉行嘅 mid-career 專業人士——你應該都經歷過呢種混亂。每一款 AI 工具都話可以幫你慳時間，但佢哋嘅運作方式完全唔同，用錯嘅話仲可能害咗你。

呢篇文會幫你拆解 ChatGPT、DeepSeek 同 Microsoft Copilot 喺香港搵工嘅表現。我哋會逐個步驟比較——改 CV、寫 cover letter、準備面試、填 application form——特別係針對 JobsDB、CTgoodjobs、LinkedIn Hong Kong 同 Indeed 呢啲平台。

點解揀 AI 嘅決定比你諗嘅更重要

好多人唔知嘅係：AI 工具係唔可以隨便互換嘅。佢哋用唔同嘅數據訓練、用唔同嘅推理模型、有唔同嘅強項同弱項。用錯 AI 去做一個 specific task，出嚟嘅內容可能會太 generic、唔對題，甚至係作嘢，HR 一眼就睇得出。

例如，ChatGPT（特別係 GPT-4）好擅長寫流暢、似真人寫嘅文字。但佢有時會太囉嗦，仲會「作嘢」——即係作啲唔存在嘅經驗出嚟。如果你淨係叫佢寫 cover letter 但冇俾足夠 context，佢會寫到篇嘢好靚但完全冇講到呢份工同呢間公司嘅 specific 嘢。

DeepSeek 係一款比較新嘅國產 AI 模型，因為佢嘅推理能力強同成本低而愈來愈受歡迎。佢特別擅長理解中文語境，處理 bilingual tasks 好掂——呢點喺香港呢個中英夾雜嘅工作環境好重要。不過，佢嘅英文 output 有時冇 ChatGPT 咁自然。

Microsoft Copilot 係基於 GPT-4 嘅，但同 Microsoft 365 深度整合，有個獨特優勢：佢可以存取你嘅文件、電郵同行事曆（當然要得到你允許）。如果你已經用緊 Microsoft 工具，Copilot 可以幫你整理搵工進度、總結面試 notes，甚至 draft 電郵。但對於獨立任務嚟講，佢冇 ChatGPT 咁靈活。

咁到底應該用邊隻？答案取決於你喺搵工嘅邊個階段。我哋逐個步驟睇。

第一步：為每份工度身訂造 CV

呢個係最多求職者失敗嘅地方。佢哋將同一份 CV send 俾 50 間公司，然後奇怪點解冇回音。香港嘅 HR 平均用 6 至 10 秒 scan 一份 CV。如果你份 CV 冇即刻 show 到你好適合呢份工，佢就會被掉咗。

ChatGPT 喺呢方面係你最好嘅朋友——但你一定要識用。唔好淨係貼份 CV 落去然後話「幫我改好啲」。你要俾埋份 job description 俾佢，然後叫佢 rewrite specific sections。例如：「呢份係一份香港 FMCG 公司 Marketing Executive 嘅 job description。呢份係我而家嘅 CV。請幫我改寫 'Work Experience' 部分，highlight 最 relevant 嘅 skills 同 achievements。用 bullet points，每個 bullet 一行。」

DeepSeek 喺呢個任務上表現出奇地好，尤其係當份 job description 係中文或者中英夾雜嘅時候。佢比 ChatGPT 更了解香港雙語就業市場嘅細微差別。例如，如果份工話「熟悉香港零售市場」，DeepSeek 會好自然咁將呢句嘢融入你嘅 CV，唔會覺得夾硬嚟。

Copilot 都可以幫手，但冇咁方便，因為你要喺 Microsoft Word 或者 Edge 入面先用得。如果你份 CV 已經喺 Word 度，Copilot 可以直接喺文件入面 suggest 改寫。不過，佢嘅建議通常比較保守，冇 ChatGPT 咁度身訂造。

結論（改 CV）： 英文主導嘅工用 ChatGPT，雙語或者中文主導嘅工用 DeepSeek。如果你成日喺 Word 做嘢，就用 Copilot。

第二步：寫一份會俾人睇嘅 Cover Letter

講真，大部分 cover letter 都係浪費時間。HR 知道求職者係 copy-paste 範本。但一份真係度身訂造嘅 cover letter——有 reference 到 specific job description 同公司——係可以突圍而出嘅，尤其係喺香港競爭激烈嘅行業，例如銀行、consulting 同科技。

ChatGPT 可以好快咁寫到一份唔錯嘅 cover letter。秘訣係俾一個詳細嘅 prompt。包括：職位名稱、公司名、job description 入面嘅 3 個關鍵要求、同 2 至 3 個你經驗入面 match 到呢啲要求嘅具體成就。例如：「寫一份 cover letter 俾 HSBC 嘅 Business Analyst 職位。呢份工需要 SQL、Python 同 stakeholder management。我之前用 Python 做咗一個 project 將 reporting time 減低咗 30%。」

DeepSeek 喺呢方面嘅強項係當份 job description 係中文，或者你需要寫一份中英夾雜嘅 cover letter。好多香港公司期望你嘅 cover letter show 到你喺兩種語言都操作到。DeepSeek 寫出嚟嘅 bilingual content 比 ChatGPT 有時 awkward 嘅翻譯流暢好多。

Copilot 係三者之中最弱嘅。雖然佢可以從你嘅 LinkedIn profile 或者 CV 攞資料，但 output 通常比較公式化，冇 cover letter 需要嘅 personal touch。

結論（寫 cover letter）： 英文信就用 ChatGPT，雙語信就用 DeepSeek。呢個任務就唔好用 Copilot 啦。

第三步：準備面試

香港嘅面試可以好 intense。無論係 consulting firm 嘅 case interview 定 fintech 公司嘅 technical test，你都要準備得好好。AI 可以幫你練習。

ChatGPT 好擅長生成練習問題。叫佢：「俾我 10 個香港 Data Analyst 職位常見嘅面試問題。每個問題俾一個用 STAR method 嘅 sample answer。」你甚至可以叫佢扮演面試官，然後俾 feedback 你。

DeepSeek 更擅長生成針對香港商業文化嘅問題。例如，佢知道香港面試官成日會問「你對大灣區有咩認識？」或者「你點樣同來自唔同文化背景嘅同事合作？」呢啲係 generic AI 模型可能會 miss 嘅問題。

Copilot 可以幫你整理面試準備。用佢嚟 summarise 公司最近嘅新聞、財務報告或者產品發佈。但佢冇 ChatGPT 咁 interactive 可以同你練習。

結論（面試準備）： 一般練習用 ChatGPT，香港 specific 問題用 DeepSeek，資料搜集用 Copilot。

第四步：快速填寫 Application Forms

呢個係搵工最 tedious 嘅部分。JobsDB、CTgoodjobs、LinkedIn 同 Indeed 嘅 form 都唔同，你要不斷重複輸入同一啲資料。有啲平台可以 upload resume，但好多仍然要你手動輸入 education history、work experience 同 skills。

ChatGPT 可以幫你準備一份「master answer」文件，然後你 copy-paste。但佢唔可以同啲 form 互動。

DeepSeek 有類似嘅能力——可以 generate concise、適合平台嘅答案。

Copilot 因為同 Microsoft Edge 整合，有潛在優勢。如果你用 Edge，Copilot 有時會根據你 save 咗嘅資料 suggest autofill。但呢個功能唔穩定，亦唔係個個平台都 work。

呢個正正係 Amploy 呢類專門工具嘅用武之地。Amploy 係專為香港求職平台而設嘅。佢會讀取 application form，然後根據你嘅 profile 同份工嘅要求，自動填寫每個 field——姓名、經驗、cover letter box、LinkedIn URL 等等。你按 Tab 鍵接受每個 suggestion，所以 control 仍然喺你手。就好似有個 personal assistant 幫你 copy-paste，永遠唔會攰。

第五步：唔用試算表嚟追蹤申請進度

大部分求職者用嘅係一個混亂嘅組合：email folders、browser bookmarks 同 mental notes。呢個係一個災難。你會唔記得 follow up、重複申請同一份工、或者唔記得邊間公司去到邊個 stage。

ChatGPT 可以幫你整一個簡單嘅 tracking template，但唔會自動更新。

DeepSeek 都一樣。

Copilot 配合 Excel 可以幫你整一個更複雜嘅 tracker，但你仍然要手動更新。

又係嗰句，呢度係專門工具發揮作用嘅地方。Amploy 有個 job pipeline tracker，會顯示你每個 application 嘅狀態——Saved、Applied、Interviewing、Offered、Rejected——完全唔需要用 spreadsheet。

咁到底應該用邊隻 AI？

老實講：冇一隻 AI 係適合搵工嘅每個部分。你應該組合使用。

• 用 ChatGPT 嚟 brainstorm、起草英文 cover letter、同練習面試問題。
• 用 DeepSeek 嚟改雙語 CV、處理中文 job description、同準備香港 specific 嘅面試。
• 用 Copilot 如果你已經用緊 Microsoft 生態系統，想幫手整理 research。
• 用 Amploy 呢類專門工具 嚟處理沉悶但關鍵嘅任務：自動填 application form 同追蹤進度。

關鍵係唔好依賴一隻工具做晒所有嘢。每款 AI 都有強弱項。將工具配對任務，你就會慳時間之餘，得到更好嘅結果。

仲有一件事：唔好盲信 AI

喺你開始用呢啲工具之前，有一個警告。AI 會犯錯。佢可以作啲你冇嘅經驗出嚟、用一啲唔似你嘅語言、或者 miss 咗香港職場嘅文化細節。

永遠要 review 同 edit AI 幫你寫嘅任何內容。大聲讀出嚟。問吓自己：「我真係會咁講嘢？呢個似我嗎？」如果答案係唔似，就 rewrite 佢。

AI 係一個工具，唔係取代你判斷力嘅嘢。用佢嚟慳時間喺搵工嘅機械部分，但永遠唔好俾佢代替你發聲。

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